一、公司簡(jiǎn)介

中山溫泉股份有限公司 (以下簡(jiǎn)稱“中山溫泉”)成立于1981年1月，是中山投資控股集團(tuán)有限公司文旅板塊龍頭企業(yè)，注冊(cè)資本5.5億元，員工約450人。中山溫泉是中國(guó)第一家中外合作旅游企業(yè)，是中國(guó)改革開(kāi)放事業(yè)的先行者和見(jiàn)證者，享有“改革開(kāi)放的活化石”和“名人堂溫泉”的美譽(yù)，占地面積309畝，建筑面積8萬(wàn)平方米，由中心園、溫泉園、翠亨園等多個(gè)特色園區(qū)組成擁有近50種溫泉池、388間客房、中西餐廳1600個(gè)餐位，主營(yíng)客房、溫泉、餐飲、會(huì)議等業(yè)務(wù)。

近年來(lái)，中山溫泉全面落實(shí)中山“以文興城”戰(zhàn)略部署，全新打造中心園成為嶺南特色建筑風(fēng)格的五星級(jí)園區(qū)，全面參與三鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)家級(jí)旅游度假區(qū)創(chuàng)建，助力中山市文、旅、商、康、體、游一站式文旅服務(wù)體系構(gòu)建。

現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需求，面向社會(huì)市場(chǎng)化招聘酒店一線服務(wù)員及廚工若干名，公告如下：

二、招聘崗位

（一）服務(wù)員，若干名。
（二）廚工，若干名。

三、任職資格條件 及 崗位職責(zé)

具體詳見(jiàn)附件：《中山溫泉股份有限公司崗位任職條件》。

四、招聘時(shí)間 及 報(bào)名方式

（一）招聘時(shí)間

報(bào)名截至招聘到合適人選之日止。

 （二）報(bào)名方式

1.應(yīng)聘人員可搜索中山國(guó)際人才網(wǎng)、最佳東方發(fā)布的招聘崗位進(jìn)行投遞簡(jiǎn)歷。

2.應(yīng)聘人員根據(jù)要求報(bào)名，連同本人身份證、資格證書(shū)（提供相關(guān)官方網(wǎng)站證明信息）等材料掃描件，一并提交。

五、招聘程序

按照?qǐng)?bào)名、初步篩選、資格審查等程序組織實(shí)施。經(jīng)資格審查，符合應(yīng)聘資格條件的人員，公司將以電話、短信或郵件方式通知應(yīng)聘人員具體時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。

六、薪酬待遇

擬錄用人員的薪酬待遇，按照國(guó)家有關(guān)政策，公司相關(guān)崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)而定。

七、其他事項(xiàng)

（一）公司可根據(jù)應(yīng)聘者個(gè)人表現(xiàn)和工作需要調(diào)整錄用人員工作崗位。
（二）聘用人員實(shí)行試用期制，試用期考核不合格或出現(xiàn)違紀(jì)違法行為的終止聘用關(guān)系。
（三）報(bào)名提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

（四）擬聘用人員因下列情況導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依據(jù)總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)考察對(duì)象，也可重新開(kāi)展招聘流程，具體是否需要進(jìn)行遞補(bǔ)由公司確定：
1.體檢結(jié)果不符合要求的；
2.公示的結(jié)果影響聘用的；
3.考察對(duì)象主動(dòng)放棄聘用資格的；
4.未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到崗的；
5.出現(xiàn)導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形的。

（五）應(yīng)聘人員須攜帶本人身份證參加面試。

八、咨詢方式

報(bào)名事宜咨詢電話：0760-86367071，張小姐。

供稿 丨 投控集團(tuán)人力資源部

          中山溫泉

編輯 丨 梁宛善  劉曉宇

一審 丨 董學(xué)安  潘   誠(chéng)

二審 丨 曾令元

三審 丨 程高山